Ania Bas haciendo disonancias en Labein Tecnalia

diario del proceso artístico-colaborativo de Ania en Labein Tecnalia.

martes, 18 de noviembre de 2008

entrega del catálogo - broche de oro



hace meses que no hay entradas en esta bitácora. es porque ya terminó el itinerario que se esperaba recorrer.

hoy comento una de esas hebras sueltas que quedan después de los proyectos que se han cerrado a pesar de lo que uno quisiera: la entrega de los 100 catálogos que los gestores del programa Disonancias nos dieron para repartir entre los agentes implicados.

el reparto está siendo entre los colaboradores, los que están en puestos de toma de decisión (para participar en otra posible convocatoria) y un pequeño resto para otros interesados, según esta lista:




Entregado

1 x Iggy si catalogos dados
2 x borjiz si

3 x ale si

4
fer si (10) citados en catalogo
5 x usobiaga si

6 x espada


7
marta O


8
Alex Paris


9
jon isusi


10 x beñat


11 x izas u si

12 x amundarain


13 x juan arribas


14
maria cano
IED
15
aitor guisasola


16
leire vadillo


17
monica serna


18
maria moragues


19
bego iru


20 x javi gorbeña


21 x gorostizaga


22 x txiki


23 x sta coloma


24 x ceberio


25 x inma


26
fco j moreno


27 x araceli


28 x fran


29
ziortza


30
javi aguado
varios
31
joseba p


32 x m arostegi


33 x pablo r


34 x aitziber


35 x fermin


36
calderero


37
angela mangas


38 x jm campos


39 x karmele
SUEM
40
kiko


41 x gemma g


42
masanz


43 x efren


44
nieves


45 x Inasmet: José María Mugica
directores de centro
46 x Azti: Rogelio Pozo


47 x Neiker: Asier Albizu


48 x te+C: Jose Luis Elejalde (ubicado en Tecnalia)


49 x Fatronic: Iñaki San Sebastian


50 x Esi: Manu Prego


51 x Robotiker: Juan Carlos Rodríguez


52 x Tecnalia: Joseba Jaureguizar


53 x Agustin Saenz - Sists Indstrs - FATRONIK,
DUNEs
54 x Alberto Pelayo - Aerospacial - INASMET


55 x Ana Ayerbe - Infotech - ROBOTIKER


56 x Angel Arce - E+C Labein - LABEIN


57 x Antonio Duch - Alimentario - AZTI


58 x Eva Ugarte - Investigación Agraria - NEIKER


59 x Gorka Aduriz - E+C Neiker - NEIKER


60 x Goyo Ortiz de Urbina - Salud-biomateriales - INASMET


61 x Guillermo Gil - Telecomunicaciones - ROBOTIKER


62 x Iñaki Inzunza - Automocion - via Mª Luisa Gorostizaga


63 x Javier Urreta - Construccion - LABEIN


64 x Jose Ignacio Barbero - Siderurgia - LABEIN


65 x Jose Maria Calleja - S. Información - ESI


66 x Lorenzo Motos - Pesquero y Marino - AZTI (PASAJES)


67 x Luis Pedrosa - Energia - LABEIN


68 x Mirian Pinto - MA Natural - NEIKER


69 x Pedro Carnicero - Fundicion INASMET


70 x Pedro Palomino - S. Innovación - ROBOTIKER


71 x Sergio Bandinelli - Software - ESI


72 x Jose Miguel Azoikita - Sociosanitaria - FATRONIK


73 x fer


74 x fer


75 x fer


76 x fer


77 x fer


78 x fer


79 x fer


80 x fer


81 x fer


82 x fer


83
iggy para Sabas

84
iggy para Fran Viñez

85
iggy para Yolanda Herranz, la artistaza hermana de Karmele

86
iggy


87
iggy


88
iggy


89
iggy


90
iggy


91
iggy


92
iggy


93
borjiz para juan perez

94 x borjiz para irune

95
borjiz para ibai

96 x borjiz para agurtzane

97
borjiz


98
borjiz


99
borjiz


##
borjiz



lo hemos acompañado con una postal de agradecimiento como aparece arriba.

que se conserve en el recuerdo para inspirar futuros proyectos innovadores!

gracias.

PD. hoy a las 20:30 tomaremos un pintxito con Ania, que ha venido a dar una sesión de creatividad al Donostia. la historia continúa...

martes, 9 de septiembre de 2008

review of Dialogue and the art of thinking together


¿Porqué escogí este libro?

De nuevo el título me sugería acción, relación y participación. Me he dedicado en numerosas ocasiones a facilitar la comunicación en situaciones de conflicto entre personas ayudando primero a los individuos a salir de la tiranía de su visión aislada de las circustancias y después a llegar a la visión del otro mediante el diálogo, la empatía y la reconciliación. He reencontrado todo esto en este libro, rodeado de citas empresariales y comentarios etimológicos, empeñado en demostrar la posibilidad y la bondad de todo esto sin mencionar la fe ni la existencia de una bondad común superior a la colectiva. Esto implica hacer unas cabriolas mentales y unas suposiciones éticas que a mi me resultan mucho más fáciles de entender y explicar admitiendo la posibilidad de creer que podemos hacer el bien, más allá de heroicidades éticas. Por todo ello me ha dejado un poco cansado este libro, que yo resumiría a una décima parte y titularía "Antropología empresarial básica para dialogar".

¿De qué trata este libro?

Trata de cómo se hablan los problemas empresariales entre los que lideran y los que acarrean la empresa. Habla de tres tipos de lenguaje: el del los significados, conceptos y contextos; el de las emociones, la estética y el ritmo de las conversaciones; y el del poder de nuestros actos. Invita a las personas a ser coherentes con lo que piensan, dicen y hacen; a crear estructuras de interacción flexibles y fluidas; y a proveer espacios físicos dedicados al diálogo y el encuentro cómodo y cercano entre las personas. Propone ejercitar la suspensión del pensamiento único, escuchando al otro sin resistencia, desidentificandole de sus palabras, optando por un diálogo reflectivo capaz de explorar de la mano del otro las razones, las asunciones y los recuerdos subyacentes a las palabras de cada uno para ir profundizando en las preguntas y enmarcando los problemas. También recuerda los básicos de expresarse en primera persona, de modo concreto y con valentía. Al final sugiere herramientas y posibilidades de dialogo creativo, capaz de inventar posibles soluciones sin precedentes y nuevas visiones que fluyen hacia y con todos los participantes en el diálogo. Para todo ello reitera la importancia de participar, respetar e interesarse en el otro con tenacidad y generosidad.

¿Qué he aprendido?

Me quedo un poco triste, pensando que únicamente he recordado teorías y prácticas que sabía, en las que creo y que trato de ejercitar continuamente... pero esto no se aprende; se hace, y se sigue haciendo, porque cada circunstancia es nueva y cada relación es nueva. en cada diálogo me descubro de nuevo en un mundo, también, siempre nuevo, donde las personas, cómo no, renacen cada día.

¿Cómo voy a implementar lo que he aprendido?

Seguiré participando en el diálogo, respetando a los demás e interesándome por ellos, expresando con valentía y concreción mi visión de las cosas.

jueves, 14 de agosto de 2008